знают современные T&D тенденции, обладают насмотренностью форматов обучения
обладают навыками проектирования обучающих продуктов под разные направления и задачи как в очном, так и в онлайн-формате – тренингов, вебинаров, образовательных марафонов и длительных курсов и т.п.
умеют управлять процессами разработки и внедрения обучающих решений: взаимодействуют с заказчиками и участниками обучения, создают содержание обучающих материалов, оказывают методическое сопровождение, анализируют эффективность обучения на основе обратной связи
проводят аудит учебно-методических материалов, внедряют новые идеи в актуальных форматах
владеют навыками передачи обучающих программ коллегам-тренерам