Всероссийский ежегодный конкурс бизнес-тренеров

Конкурс тренерского мастерства
это возможность для бизнес-тренеров
Получить объективную оценку своих тренерских умений благодаря профессиональной обратной связи от членов жюри
Увидеть и оценить уровень подготовки коллег
Проявить себя и получить предложения от потенциальных работодателей
Победить в конкурсе и получить ценные призы, в том числе бесплатное обучение в ведущих тренинговых компаниях
Включить победу или участие в конкурсе в свое профессиональное резюме для демонстрации ваших лучших профессиональных достижений и опыта
Запланировать пути своего дальнейшего профессионального роста
Ксения Терентьева
победитель XII Всероссийского конкурса бизнес-тренеров в номинации "Начинающие тренеры"
Конкурс с «человеческим лицом»
Было ли у меня ощущение, что я нахожусь на конкурсе под пристальным взглядом коллег-экспертов? Нет! Получила ли я удовольствие от процесса и конструктивную обратную связь, мотивирующую на дальнейшее профессиональное развитие? Да!
За один день я:
  • познакомилась с опытными и успешными представителями профессионального сообщества в области T&D,
  • узнала много нового как по специальным тренерским вопросам, так и по вопросам для общего профессионального развития,
  • услышала обратную связь по собственной демо-презентации с указанием сильных сторон и зон развития,
  • получила огромное удовольствие от общей атмосферы (даже описывать ее не буду пытаться, просто скажу, что была воодушевлена до предела).
Я рада, что мне удалось поучаствовать в конкурсе и планирую повторить этот опыт в следующем году, но уже в новой категории!
История конкурса
Первый конкурс бизнес-тренеров "Тренерское мастерство" был организован и проведен Бюро корпоративного развития "Акцент" в 2005 году.

За годы, из небольшого мероприятия конкурс бизнес-тренеров вырос до масштабов всей страны и стал настоящим событием в T&D отрасли, школой тренерского мастерства. Профессиональные соревнования начинающих и опытных бизнес-тренеров соседствуют с экспертным обсуждением актуальных вопросов в сфере обучения и развития персонала.

2018 году на конкурс поступили заявки от более чем 150 бизнес-тренеров из 20 городов России, а также Украины, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Туркменистана.
Номинации конкурса
Опытные бизнес-тренеры
Стаж тренерской практики более 2 лет
Начинающие бизнес-тренеры
Стаж тренерской практики до 2 лет
Онлайн-тренеры
Тренеры, работающие в формате вебинаров
Специфика конкурса
Жюри конкурса
Лидеры T&D сообщества, бизнес-тренеры, эксперты, руководители подразделений обучения и развития крупнейших бизнес-компаний, за которыми реальный опыт в профессии
Объективная оценка работ конкурсантов
Оценка работ конкурсантов проводится одновременно несколькими экспертами. Письменные задания участников конкурса на заочном этапе (этапе отбора в финал) зашифровываются, поэтому члены жюри дают оценку выполненной работы "вслепую", не зная автора и не имея возможности отдать предпочтение кому-либо. По результатам оценок жюри для каждой работы выводится средний балл.
Обязательная письменная развивающая обратная связь каждому участнику
По каждой проверенной работе каждый член жюри конкурса предоставляет свои комментарии и рекомендации в письменном виде. После завершения конкурса и не зависимо от достигнутого результата, все участники получают обратную связь от членов жюри.
Экспертная дискуссия об актуальных вопросах обучения и развития персонала
Начиная с 2017 года Всероссийский ежегодный конкурс - это еще и экспертная площадка для обсуждения важных вопросов для тренерского сообщества. Руководители корпоративных университетов и академий компаний делятся своими наработками с участниками и гостями конкурса.
Призы
Победителей и призеров конкурса ждут ценные призы от партнеров конкурса. Это возможности обучения в ведущих тренинговых компаниях, полезные инструменты для тренерской работы, методическая и бизнес-литература и т.п.
Все участники конкурса получают Сертификат участника Всероссийского конкурса бизнес-тренеров.
Жюри конкурса
В состав жюри входят руководители корпоративных университетов и учебных центров банка ВТБ, Райффайзенбанка, Сбербанка, компаний СИБУР, РЖД, МТС, "Вымпелком", "Мегафон", "М.видео», "Евросеть", "Северсталь", государственной корпорации Ростех, других известных российских и зарубежных компаний, бизнес-тренеры России, руководители ведущих тренерских школ и HR-агентств
Елена Долина
управляющий партнер BuroAkzent, куратор конкурса
Татьяна Филиппова
"Райффайзенбанк", руководитель группы развития компетенций отдела по обучению и развития персонала
Иван Гаврилов
"М.Видео", руководитель департамента обучения и развития
Александр Коркин
РЖД, начальник Центра развития корпоративных компетенций Корпоративного университета
Жанна Завьялова
тренер-методолог, консультант, основатель Международной школы бизнес-тренеров (ICBT)
Марк Кукушкин
бизнес-консультант, коуч, автор и координатор проекта "Открытый тренерский университет Марка Кукушкина" (ОТУМКА)
Наталья Зверькова
банк ВТБ, эксперт отдела методологии профессионального обучения и развития персонала
Артур Бикбулатов
ВТБ Страхование, начальник управления обучения и развития персонала
Анастасия Плотникова
бизнес-тренер, руководитель школы тренерского мастерства Training Skills School
Анастасия Андреева
SOKOLOV, руководитель отдела обучения ювелирной компании
Марина Веселовская
OBI, менеджер по обучению и развитию
Ольга Балашова
ГК "Ростех", директор центра обучения и развития корпоративной сетевой академии
Оксана Первухина
СИБУР, главный тренер корпоративного университета
Людмила Бачурина
"Вымпелком", менеджер по развитию тренеров
Ирина Дрыкина
DHL Express, менеджер по обучению и развитию персонала
Элеонора Искандарова
ВТБ Страхование, руководитель группы методологии и обучения
Юлия Кузнецова
СИБУР, главный эксперт корпоративного университета
Елена Мизинова
СИТИЛАБ, руководитель учебного центра
Виктория Токарева
руководитель тренинговой компании stepAhead
Константин Хомкин
Московский городской университет управления Правительства Москвы, начальник управления обучения и развития персонала
Наталья Жуматий
FINN FLARE, директор по корпоративной культуре
Иван Полищук
"Северсталь", старший менеджер управления по привлечению и развитию персонала
Елена Буланова
эксперт по продвижению, бизнес-тренер, основатель Агентства развития бренда Mimicry
Елена Вешнякова
1С:БухОбслуживание, директор по персоналу
Ульяна Раведовская
АНО "Корпоративная Академия Росатома", руководитель Отдела методологии
Алла Короткова
ГСК "Югория", начальник отдела оценки и развития персонала
Татьяна Викулина
ГСК "Югория", руководитель учебного центра
Наталья Толстая
компания "АМПЛУА", генеральный директор
Зара Егизарян
ГК "Просвещение", руководитель корпоративного учебного центра
Юрий Сырцов
бизнес-тренер
Александр Демидов
Федеральная Торговая Сеть "Перекресток", руководитель направления очного обучения
Михаил Сартаков
Федеральная Торговая Сеть "Перекресток", бизнес-тренер Управления по обучению, оценке и развитию Департамента по работе с персоналом
Екатерина Балыкина
"Связной-Евросеть", начальник отдела обучения
Вера Соломатина
SAP CIS, директор по персоналу
Екатерина Затонская
"М.Видео - Эльдорадо", руководитель отдела по развитию персонала розницы
Елена Лапина
"Северсталь Менеджмент", менеджер отдела обучения и развития Управления по привлечению и развитию персонала
Оксана Брит
HRD
Анастасия Хрисанфова
экс-Lamoda HR Operations
Татьяна Данилова
"Райффайзенбанк", начальник отдела по обучению и развитию персонала
Татьяна Меньшова
"Промсвязьбанк", руководитель корпоративного университета
Евгения Лебедева
Abbott Laboratories
Ольга Польникова
"Акрихин", руководитель отдела обучения и развития
Сергей Кулыгин
бизнес-тренер, бизнес-консультант, призер VII Всероссийского конкурса бизнес-тренеров (2011 год)
Геннадий Бершацкий
бизнес-консультант, коуч, глава центра развивающего консалтинга "Ре-таргетинг"
Елена Сенцова
ПАО "Сбербанк", менеджер отдела обучения Управления развития и карьеры
Елена Рузакова
АО "АльфаСтрахование", руководитель Корпоративного Университета
Светлана Пенькова
завод Schtandart, руководитель учебного центра
Сергей Сикирин
директор в "Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина", основатель Global Workshop by Sergey Sikirin, эксперт на ТВ (1 канал, Россия 24)
Екатерина Вахрушева
НПФ "Благосостояние", руководитель Центра развития персонала Департамента по работе с персоналом
Валерий Стенхаммар
Социальная сеть "ВКонтакте", Head of T&D
Антон Ауров
аэропорт "Шереметьево", директор Корпоративного университета
Диана Калясова
компания Europapier, директор по персоналу
Алексей Попов
"Газпромбанк", начальник отдела обучения розничной сети
Олеся Панич
"Капитал LIFE Страхование жизни", руководитель направления по развитию сети
Ирина Жук
Федеральный центр компетенций, заместитель генерального директора
Сергей Журихин
Московский городской университет управления Правительства Москвы, проректор по повышению квалификации
Наталья Савченко
компания PepsiCo Russia&BUCCA, менеджер образовательных проектов
Татьяна Ахметбекова
банк "Ренессанс Кредит", главный специалист отдела развития персонала в управлении обучения и развития
Зоя Книгницкая
Московский городской университет управления Правительства Москвы, директор Центра методологии и разработки образовательных программ
Ольга Коверзнева
СПАО "РЕСО-Гарантия", главный тренер Управления обучения и развития
Любовь Коваленко
АО "АльфаСтрахование", бизнес-тренер
Сибирского и Дальневосточного РЦ
Екатерина Новикова
ПАО "НОВАТЭК", главный специалист Управления обучения и развития персонала
Анна Курданова
АО "Кселл", руководитель отдела по управлению талантами
Анна Хомчишкина
МТС, ведущий тренер корпоративного университета
Ирина Симонова
"Эвалар", руководитель учебного центра
Хотите войти в состав жюри конкурса?
Если вы профессионал в T&D, возглавляете структуры обучения и развития персонала бизнес- или государственных компаний, являетесь экспертом отрасли и хотите поделиться своим опытом и знаниями с коллегами, внести личный вклад в развитие профессии бизнес-тренера - отправьте нам заявку на вступление в состав жюри конкурса.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Как это было
За время проведения конкурса его участниками стали более 1000 бизнес-тренеров из 37 городов России, а также из Украины, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Туркменистана.
Финал XII Всероссийского конкурса бизнес-тренеров. 21 апреля 2017
Финал XIII Всероссийского конкурса бизнес-тренеров. 13 апреля 2018
Как проводится конкурс *
Регистрация участников.
До 28 февраля
Чтобы принять участие в конкурсе, необходимо заполнить форму заявки и оплатить организационный сбор в размере 1500 руб.
Организационный сбор – компенсация организационной работы (в том числе, оплата электронной рассылки и смс-уведомлений участникам конкурса и членам жюри, изготовление сертификатов участников, размещение информации о конкурсе на платных рекламно-информационных каналах и т.п.). Организационный сбор не является платой за услугу, поэтому акты об оказанных услугах не предоставляются.

Опытные или начинающие бизнес-тренеры, которые используют в работе дистанционные форматы обучения, могут подать заявку на участие одновременно в 2-конкурсных номинациях "Начинающие тренеры" и "Онлайн-тренеры" или "Опытные тренеры" и "Онлайн-тренеры". Дополнительный организационный сбор за участие одновременно в 2-х конкурсных номинациях не взимается.

Чтобы принять участие в 2-х конкурсных номинациях одновременно, выберите соответствующие названия номинаций в форме заявки.
Заочный этап конкурса. До 31 марта
На этом этапе всем зарегистрированным участникам высылаются задания, которые они решают дистанционно. Жюри оценивает умение участника составлять тренинговые программы (логику, соответствие целям обучения, учет ситуации потенциального заказчика и особенностей аудитории), а также грамотность, кругозор, оригинальность мышления и т.п. С примерами заданий, а также примерами работ участников конкурсов прошлых лет можно ознакомиться на сайте BuroAkzent.
Финал конкурса. Апрель
По результатам заочного этапа жюри определяет участников, которым предстоит продолжить борьбу за главный приз конкурса в финальной части соревнований. Финал конкурса проводится в Москве.
В финале конкурсанты продемонстрируют фрагмент собственного тренинга. Жюри оценит умение работать с группой, отвечать на вопросы, управлять динамикой, логику и яркость изложения материала.
* Онлайн-этап в номинации "Онлайн-тренеры"
Конкурсанты в этой номинации выполняют такие же заочные письменные задания, что и участники конкурса в номинациях для начинающих и опытных бизнес-тренеров. Далее конкурсанты, которые, по результатам оценок жюри получили наивысший средний балл, проводят онлайн-вебинар по заранее согласованной теме. Платформа для проведения онлайн-обучения (вебинара) выбирается организаторами конкурса. Члены жюри и приглашенные эксперты оценивают навык работы в онлайн-формате, динамику, умение поддерживать вовлеченность участников, логику, структуру и яркость изложения материала, а также качество оформления контента.
Финал XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров, номинация "Начинающие бизнес-тренеры". Демотренинг бизнес-тренера Марии Черняк "Три шага к эффективной презентации".
Структура и наполнение выступления» позволяет участникам посмотреть на привычные вещи с новой стороны и отработать навыки формирования структуры выступления, основного контента, правильно расставлять акценты внутри каждого этапа презентации.
По результатам оценки жюри Мария Черняк стала победителем конкурса в номинации для начинающих тренеров.
Победители конкурсов
Для меня участие в конкурсе - это возможность выйти из комфортной среды, в которой бизнес-тренеры пребывают каждый день, смело и по-новому взглянуть на свое профессиональное мастерство.
Вячеслав Руденко
тренинг-менеджер "Артис" (Москва), серебряный призер конкурса-2018 в номинации "Начинающие тренеры"
Участие в конкурсе бизнес-тренеров для меня - это, прежде всего, школа. Для тренера, который только начинает свой путь, очень важно прогнозировать "А что будет дальше?" И такой конкурс позволяет объективно оценить свои профессиональные возможности.
Мария Черняк
бизнес-тренер, игропрактик, победитель XIII Всероссийского конкурса бизнес-тренеров в номинации "Начинающие бизнес-тренеры"
Это возможность проявить себя и собственные силы. Когда каждый тренинг - это новый вызов, важно периодически делать это для самого себя: выходить из зоны комфорта, осваивать новые вершины. И этот конкурс был вызовом для меня, и я с ним справилась удачно.
Любовь Коваленко
бизнес-тренер АО "АльфаСтрахование" (Новосибирск), победитель XIII Всероссийского конкурса бизнес-тренеров в номинации "Опытные бизнес-тренеры"
Для меня это большой шаг! Я сменила профессию, это было непростым решением. Сложно снова оказаться новичком, когда за плечами уже есть многолетний опыт в другой области. Поэтому шанс познакомиться ближе с профессиональным сообществом и победа в таком конкурсе дают колоссальную поддержку для продолжения движения по выбранному пути.
Анастасия Белова
бизнес-тренер, бронзовый призер XIII Всероссийского конкурса бизнес-тренеров в номинации "Начинающие тренеры"
Я проигрывала в этом конкурсе все 5 лет, пока в нем не участвовала. Лично для меня участие - уже большой выигрыш. А главный бонус - полезные мастер-классы и дискуссия в день финала.
Алена Мишина
руководитель учебного центра "Профайн Рус", призер XIII Всероссийского конкурса в номинации "Онлайн-тренеры"
Конкурс - это проверка себя, это вызов. И мне хотелось проверить себя, понять, чего я стою в этой профессии.
Сергей Бекрицкий
начальник сектора тренинговой поддержки Департамента Сервиса "ЭЛКОД" (Москва), серебряный призер XIII конкурса бизнес-тренеров в номинации "Опытные тренеры"
Конкурс бизнес-тренеров - уникальная возможность для профессиональной самопроверки, которая открывает перед каждым из участников новые перспективы развития и роста.
Антонина Шувалова
тренинг-менеджер компании "Вымпелком" (Вологда), победитель X конкурса в номинации "Начинающие тренеры" и XI конкурса в номинации "Опытные бизнес-тренеры"
Спасибо компании за конкурс, ставший праздником! Редкое сочетание безупречной организации и особой располагающей атмосферы! Спасибо, что инвестируете в создание среды!
Екатерина Пилипчук, бизнес-тренер, фрилансер (Москва)
бизнес-тренер, фрилансер (Москва), серебряный призер XII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров в номинации "Опытные тренеры"
Желание получить новые знания, эмоциональную мотивацию на дальнейшие свершения, а также испытать свои силы привели меня на этот конкурс. Увлеченность при решении кейсов (они были не простые, развивающие участников), думаю, помогла мне выйти в финал. За финальный тренинг отдельное спасибо участникам. Я чувствовала их энергию, доброжелательность, чувствовала, что им интересно в тренинговом пространстве. А это здорово придает силы и снимает волнение! Волнение неизбежно - ведь это конкурс, а для меня опыт проведения тренинга на открытой группе был первым. Всё сложилось!
Светлана Чапаева
бизнес-тренер компании «Комус» (Челябинск), победитель XI Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров в номинации «Начинающие тренеры»
Я планировала принять участие в конкурсе, чтобы окунуться в профессиональную атмосферу HR и T&D, увидеть и познакомиться с новыми трендами в обучении и развитии персонала, взять из этого самое ценное и использовать в компании, в которой сейчас работаю.
Ольга Кабанова
бизнес-тренер сети "Перекресток" (Йошкар-Ола), победитель XII Всероссийского конкурса бизнес-тренеров в номинации "Опытные тренеры"
26 апреля 2019 | МОСКВА
Финал XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров
Партнеры XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров
Организатор Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров "Тренерское мастерство" - Бюро корпоративного развития "Акцент" /BuroAkzent
Елена Долина
куратор конкурса
e.dolina@buro-akzent.ru

Анастасия Любимова
партнеры и спонсоры
a.lubimova@buro-akzent.ru
Светлана Кожевникова
менеджер по работе с участниками
s.kozhevnikova@buro-akzent.ru

тел. +7 (495) 212-91-70
Использованы фотографии и иллюстрации BuroAkzent, а также стоковые изображения
Made on
Tilda