20-Й ВСЕРОССИЙСКИЙ ЕЖЕГОДНЫЙ КОНКУРС "ТРЕНЕРСКОЕ МАСТЕРСТВО"
командный зачет
Регистрация участников до 28 февраля 2025
Профессиональное сообщество с поддержкой, развивающими программами и мастер-классами
Объективная оценка профессиональных умений и навыков от авторитетных экспертов
Способ развития себя и защиты от профессионального выгорания
Ценные призы: бесплатное обучение у экспертов, поддержка менторов и предложения работодателей
Профессиональный ежегодный конкурс это
Посмотрите как это было
Здесь рождаются сотни успешно решенных кейсов, появляются смелые и свежие идеи, открываются новые имена в профессии. Для многих участников это не только старт яркой карьеры, но и возможность завести полезные знакомства, обрести единомышленников и новых друзей.
Первый профессиональный конкурс тренерского мастерства состоялся в 2005 году. С тех пор в нем приняли участие более 1000 специалистов: бизнес-тренеры, методологи и разработчики электронных курсов. География участников впечатляет: от городов России до стран ближнего и дальнего зарубежья. Конкурс стал уникальной площадкой для профессионального роста.
ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
1
до 28 февраля 2025
Регистрация участников
2
до 1 марта
Приём видеовизиток конкурсантов
3
1 - 15 марта
Выполнение заданий первого этапа
4
18 - 31 марта
Проверка заданий первого этапа
5
до 6 апреля
Результаты первого этапа
6
7 - 18 апреля
Проведение финалов конкурса
7
25 апреля 2025
Финал конкурса
регистрация участников
1) не допускается участие одновременно в номинациях "Начинающий бизнес-тренер" и "Опытный бизнес-тренер"
2) подавая заявку на номинацию "Функциональный тренер", вы можете участвовать только в этой номинации. Одновременное участие в других номинациях невозможно.
2) подавая заявку на номинацию "Функциональный тренер", вы можете участвовать только в этой номинации. Одновременное участие в других номинациях невозможно.
Вы можете принять участие одновременно в нескольких номинациях, которые соответствуют вашим профессиональному опыту и специализации.
01
Исключения
Регистрация участников до 28 февраля 2025
Приём видеовизиток конкурсантов
02
до 1 марта
До 1 марта ждем от всех конкурсантов деловые фото и видеовизитки, где они расскажут о себе и своих достижениях. Знакомимся и публикуем видеовизитки в соцсетях и в чате конкурса в Telegram. Размещение информации регулируется Положением о Конкурсе.
Мы также проведем конкурс на лучшую видеовизитку. Победителей конкурса видеовизиток ждут ценные призы от партнеров профессиональных соревнований.
Выполнение заданий Первого этапа
03
Задания Первого этапа конкурса выполняются участниками дистанционно. На выполнение заданий отводится 15 дней, независимо от того, в каком количестве номинаций вы участвуете.
Проверка заданий Первого этапа
04
18 - 31 марта
Оценка заданий каждого участника конкурса проводится одновременно несколькими экспертами. Файлы с выполненными заданиями зашифровываются таким образом, чтобы члены жюри не знали имени автора и исключалась возможность любой субъективной оценки, личного предпочтения кому-либо.
Общие критерии оценки заданий смотрите в Положении о Конкурсе.
Общие критерии оценки заданий смотрите в Положении о Конкурсе.
В этот же день мы узнаем не только имена финалистов, но и составим ТОП-10 участников в каждой конкурсной номинации.
до 6 апреля
05
результатЫ Первого этапа конкурса
По результатам проверки дистанционных заданий жюри определит 3 победителей в каждой из номинаций. Им предстоит продолжить борьбу в финалах своих номинаций за главные призы конкурса.
Работы финалистов предыдущего конкурса "Тренерское мастерство" можно посмотреть здесь
7 - 18 апреля
06
Проведение финалов конкурса в номинациях "Онлайн-тренер", "Методолог" и "Разработчик электронных курсов"
Финалы конкурса в этих номинациях проводятся в онлайн-формате. По заранее согласованным с жюри темам и заданиям, онлайн-тренеры представят фрагменты тренинга, методологи - созданные ими программы обучения, разработчики электронных курсов - дизайн и структуру обучающих электронных решений.
Финал конкурса
07
Главный финал конкурса состоится в Москве в очном формате. Финалисты конкурса в номинациях "Начинающий бизнес-тренер", "Опытный бизнес-тренер" и "Функциональный тренер" продемонстрируют жюри фрагменты собственного тренинга. Кроме решающих соревнований в этих номинациях, мероприятия финала конкурса включают выступления экспертов обучения и развития персонала, обсуждение вопросов развития профессии, нетворкинг экспертов и конкурсантов.
1 - 15 марта
25 апреля 2025
регистрация участников
1) не допускается участие одновременно в номинациях "Начинающий бизнес-тренер" и "Опытный бизнес-тренер"
2) подавая заявку на номинацию "Функциональный тренер", вы можете участвовать только в этой номинации. Одновременное участие в других номинациях невозможно.
2) подавая заявку на номинацию "Функциональный тренер", вы можете участвовать только в этой номинации. Одновременное участие в других номинациях невозможно.
Вы можете принять участие одновременно в нескольких номинациях, которые соответствуют вашим профессиональному опыту и специализации.
Исключения
Регистрация участников
Приём видеовизиток конкурсантов
До 1 марта 2025
До 1 марта ждем от всех конкурсантов деловые фото и видеовизитки, где они расскажут о себе и своих достижениях. Знакомимся и публикуем видеовизитки в соцсетях и в чате конкурса в Telegram. Размещение информации регулируется Положением о Конкурсе.
Мы также проведем конкурс на лучшую видеовизитку. Победителей конкурса видеовизиток ждут ценные призы от партнеров профессиональных соревнований.
Выполнение заданий Первого этапа
Задания Первого этапа конкурса выполняются участниками дистанционно. На выполнение заданий отводится 15 дней, независимо от того, в каком количестве номинаций вы участвуете.
1 - 15 марта
Проверка заданий Первого этапа
18 - 31 марта
Оценка заданий каждого участника конкурса проводится одновременно несколькими экспертами. Файлы с выполненными заданиями зашифровываются таким образом, чтобы члены жюри не знали имени автора и исключалась возможность любой субъективной оценки, личного предпочтения кому-либо.
Общие критерии оценки заданий смотрите в Положении о Конкурсе.
Общие критерии оценки заданий смотрите в Положении о Конкурсе.
В этот же день мы узнаем не только имена финалистов, но и составим ТОП-10 участников в каждой конкурсной номинации.
до 6 апреля
результатЫ Первого этапа конкурса
По результатам проверки дистанционных заданий жюри определит 3 победителей в каждой из номинаций. Им предстоит продолжить борьбу в финалах своих номинаций за главные призы конкурса.
Работы финалистов предыдущего конкурса "Тренерское мастерство" можно посмотреть здесь
7 - 18 апреля
Проведение финалов конкурса в номинациях "Онлайн-тренер", "Методолог" и "Разработчик электронных курсов"
Финалы конкурса в этих номинациях проводятся в онлайн-формате. По заранее согласованным с жюри темам и заданиям, онлайн-тренеры представят фрагменты тренинга, методологи - созданные ими программы обучения, разработчики электронных курсов - дизайн и структуру обучающих электронных решений.
Главный финал конкурса состоится в Москве в очном формате. Финалисты конкурса в номинациях "Начинающий бизнес-тренер", "Опытный бизнес-тренер" и "Функциональный тренер" продемонстрируют жюри фрагменты собственного тренинга. Кроме решающих соревнований в этих номинациях, мероприятия финала конкурса включают выступления экспертов обучения и развития персонала, обсуждение вопросов развития профессии, нетворкинг экспертов и конкурсантов.
25 апреля 2025
Финал конкурса
Высокий уровень экспертной оценки
Быть в составе жюри конкурса – значит участвовать в формировании будущего профессии бизнес-тренера
Жюри не только оценивают участников, но и разрабатывают конкурсные задания. Каждый год они формируются с учетом актуальных бизнес-запросов, трендов в обучении и развития профессии. Такой подход делает конкурс максимально приближенным к реальным вызовам рынка.
Жюри конкурса «Тренерское мастерство» — это более 100 экспертов: руководители корпоративных университетов, бизнес-тренеры, методологи ведущих компаний страны. Такой состав жюри гарантирует объективность, прозрачность и высокий уровень оценки, а также предоставляет участникам конкурса уникальную возможность получить обратную связь от лучших в индустрии.
номинации
Вы можете участвовать как в одной, так и в нескольких номинациях одновременно
Для участников, которые
- знают современные T&D тенденции, обладают насмотренностью форматов обучения
- обладают навыками проектирования обучающих продуктов под разные направления и задачи как в очном, так и в онлайн-формате – тренингов, вебинаров, образовательных марафонов и длительных курсов и т.п.
- проводят аудит учебно-методических материалов, внедряют новые идеи в актуальных форматах
Для участников, которые:
- работают в различных подразделениях компании; обучение сотрудников является не основной функцией, а дополнительной
- обладают высокой экспертизой в своей функциональной области
- обучают коллег и новых сотрудников своей компании специфичным знаниям и навыкам, которыми владеют
- могут не иметь полноценного специального образования в сфере обучения персонала
номинация
Методолог
Для участников с опытом разработки электронного обучения, которые:
- знают современные тренды E-Learning
- владеют навыками создания электронного обучения от обработки запроса до подготовки сценария, дизайна, структуры обучающего контента, загрузки и настройки курса, технического сопровождения и поддержки участников электронного обучения
- владеют программами для работы с мультимедиа
номинация
Разработчик электронных курсов
номинация
Функциональный тренер
Для тренеров, которые разрабатывают и проводят тренинги в онлайн и
- обладают опытом проведения тренингов на любой из платформ для онлайн-обучения
- владеют современными методами и технологичными инструментами для вовлечения аудитории онлайн и создания пространства результативного дистанционного обучения
номинация
Онлайн-тренер
Вызов для бизнес-тренеров, которые
- делают первые шаги в профессии и нацелены на развитие своих тренерских компетенций
- понимают особенности обучения взрослых и принципы формирования новых умений и навыков
- знают и следуют в своих тренингах законам групповой динамики
- знают и применяют в работе разные методы обучения – от групповых дискуссий и упражнений до бизнес-кейсов и деловых игр
номинация
НАЧИНАЮЩИЙ БИЗНЕС ТРЕНЕР
Для опытных тренеров, которые:
- умеют работать с запросом, определять потребность в обучении, и рассматривают обучающее решение как систему, которая позволяет бизнесу решать конкретные задачи
- четко формулируют результат бизнес-обучения, вырабатывают критерии оценки эффективности обучения
- обладают навыками разработки и доработки /кастомизации/ программ тренингов под цели и задачи бизнеса, создания учебных материалов
номинация
Опытный бизнес-тренер
ПАРТНЕРЫ
Партнёры конкурса BuroAkzent
"Тренерское мастерство - 2025"
"Тренерское мастерство - 2025"
Отзывы конкурсантов
Для меня участие в конкурсе - это возможность выйти из комфортной среды, смело и по-новому взглянуть на свое профессиональное мастерство
Для тренера, который только начинает свой путь, очень важно прогнозировать "А что будет дальше?" И такой конкурс позволяет объективно оценить свои профессиональные возможности
Отличная возможность проверить свои компетенции и получить обратную связь от экспертов в области корпоративного обучения... Вынес ценное понимание необходимости осваивать и погружаться в современные тренды обучения, расширяя тренерский инструментарий
Шанс познакомиться ближе с профессиональным сообществом и победа в таком конкурсе дают колоссальную поддержку для продолжения движения по выбранному пути.
Раз в год почти любой тренер может оглянуться назад, проанализировать свой опыт и оформить самое лучшее, чтобы открыто поделиться этим. Лично я от этого только выигрываю. Работая над конкурсными заданиями, я начинаю лучше понимать, что было сделано хорошо, а что можно будет учесть на будущее
Я проигрывала в этом конкурсе все 5 лет, пока в нем не участвовала. Лично для меня участие - уже большой выигрыш. А главный бонус - полезные мастер-классы и дискуссия в день финала.
Задания позволяют выйти из зоны своего комфорта, из своей постоянной темы, и взглянуть со стороны на свою работу, на свою профессию...
Мне удалось достичь результата, который ставил для себя - сделать срез своих компетенций и понять, на какие аспекты стоит обратить внимание для развития...
Я впервые участвовала в конкурсе тренеров. Увлекательные задания (в работе, на практике, не со всем сталкивалась) и полезная обратная связь.
Конкурс бизнес-тренеров - уникальная возможность для профессиональной самопроверки, которая открывает перед каждым из участников новые перспективы развития и роста
Спасибо компании за конкурс, ставший праздником! Редкое сочетание безупречной организации и особой располагающей атмосферы! Спасибо, что инвестируете в создание среды!
Интересно построена система заданий, реальные сроки выполнения и всегда дружелюбная поддержка. Время пролетело незаметно и с огромной пользой! Спасибо за эмоции, полученные в конкурсе!
Желание получить новые знания, эмоциональную мотивацию на дальнейшие свершения, а также испытать свои силы привели меня на этот конкурс. За финальный тренинг отдельное спасибо участникам. Я чувствовала их энергию, доброжелательность, чувствовала, что им интересно в тренинговом пространстве
Я планировала принять участие в конкурсе, чтобы окунуться в профессиональную атмосферу HR и T&D, увидеть и познакомиться с новыми трендами в обучении и развитии персонала, взять из этого самое ценное и использовать в компании, в которой сейчас работаю.
Это конкурс с человеческим лицом. Я познакомилась с опытными и успешными представителями профессионального сообщества, узнала много нового как по специальным тренерским вопросам, так и по вопросам для общего профессионального развития, услышала обратную связь с указанием сильных сторон и зон развития, получила огромное удовольствие от общей атмосферы.
Как только я прочитала задания, мне захотелось тут же взяться за их решения, потому что ни о чем больше я думать не могла! Это было и интересно, и необычно, и трудно ровно настолько, чтобы еще больше разжечь это желание!.. Оценка жюри и обратная связь - разные комментарии, разные доводы и разные акценты. И от этого картина восприятия собственной работы становится полнее
Конкурс для меня – это возможность окунуться в современные тренды тренерской профессии, развиваться и общаться с коллегами в профессиональной атмосфере
Первый раз участвовала в этом конкурсе и у меня остались об этом большие теплые впечатления. Буду участвовать еще, потому что это и вызов себе, и профессиональный рост, и возможность познакомиться с интересными людьми, которые в этой профессии… умеют строить такие системы обучения, методологию которых хочется применять и в своей компании, и в своем опыте.
Азарт, эмоции, удовольствие. Гордость за себя. Всем, кто думает участвовать в конкурсе или нет, мой совет: точно да, точно участвовать. Оно того стоит!
Конкурсные задания расширили горизонт представлений о подходах и принципах разработки обучающих программ. То есть с точки зрения опыта – это колоссально.
Для меня этот конкурс первый в жизни, хотя у меня опыт в тренингах больше 20 лет. Победа в конкурсе в этой номинации для меня означает признание, что в обучении многое изменилось направление онлайн-тренингов надо развивать больше и глубже.
Попасть в финал конкурса, общаться с коллегами на профессиональные темы – это уже победа и большое счастье.
Масса впечатлений – от того, насколько волнительно проходил финал, до обратной связи, которую я получила, и насколько она была полезной и развивающей. Спасибо жюри, которые своими оценками и рекомендациями продвинули меня вперед.
Когда ты работаешь в одной компании, то, к сожалению, объективно сужается видение себя как профессионала, можно не замечать в себе некоторые проблемные моменты. Участвуя в конкурсе, я получила от экспертов внешнюю обратную связь, смогла увидеть свои зоны роста и даже сформулировала стратегию своего развития на будущий год.
Конкурс для меня – это возможность окунуться в современные тренды тренерской профессии, развиваться и общаться с коллегами в профессиональной атмосфере.
Поскольку я работаю с людьми и развиваю их компетенции, то для меня очень важно самой быть компетентной и чувствовать, что я о'кей. Конкурс – это именно такая возможность потренироваться, увидеть свои зоны роста и свои точки опоры.
Мне как начинающему тренеру хотелось понимать свой уровень, от чего отталкиваться и к чему стремиться. И сейчас я очень горжусь собой.
Невероятно полезный опыт в преодолении себя и проверки на прочность.
Я рада тому, какие эмоции у меня вызвали задания конкурса, какое интеллектуальное удовольствие я получила, работая над ними.
Задания дистанционного этапа сильные, развивающие – фокусируют участников на потребности бизнеса. Обратная связь жюри бесценна - подсветили то, на что не обратила бы внимания. Финал яркий, большие возможности для нетворкинга. Панельная дискуссия дала много информации для размышлений. С нетерпением жду новый конкурс, чтобы принять в нем участие уже в другой роли
Это был мощный путь, который начался еще год назад... Когда впервые поучаствовал в этом конкурсе в номинации "Начинающий тренер" в 2023, у меня было - представьте себе - 18-ое!!! место. В тот момент пришло принципиальное понимание какие тренерские навыки нужно прокачивать чтобы быть ближе к лучшим. А дальше работа над собой, с материалом, с методологами. И практика, практика, практика… Спасибо всем, кто был рядом на этом пути
Для тех, кто еще думает, стоит ли участвовать? Однозначно стоит! Нет ничего лучше, чем через самообучение и поддержку экспертов понимать и принимать свои зоны роста
Четкие, понятные задания. Очень много дополнительных активностей. Отличная атмосфера. Максимальная объективность при оценке конкурсантов. Если кто-то ещё в раздумьях, участвовать или нет - не сомневайтесь, это того стоит!
Участие в конкурсе помогло мне получить ценный опыт, познакомиться с коллегами из других компаний, пополнить свой «тренерский чемоданчик» новыми инструментами. Каждый тренер может о себе заявить и, получив качественную обратную связь, идти дальше к профессиональным достижениям и победам!
Все было продумано до малейших деталей. Много полезных, мега интересных активностей (дебаты, мастер-классы, круглые столы)… Ну и, конечно, финал. Это было масштабно!.. Огромное спасибо за такое потрясающее мероприятие
Участие в конкурсе "Тренерское мастерство" - вызов, прежде всего самому себе. Всё было новым, от этого еще более интересным и ценным… Впереди меня ждет много работы, будем совершенствоваться и развиваться. До встречи в новом сезоне!
Участвуя в конкурсе, ты можешь увидеть работы коллег, вдохновиться, сравнить их со своими работами и вынести множество идей и мыслей по дальнейшему развитию
Конкурс – это интересно. Столько полезного узнал о себе, что теперь надолго хватит для использования в своей повседневной работе
Конкурс – уникальная возможность испытать себя, расширить свой профессиональный кругозор, познакомиться с новыми людьми, получить развивающую обратную связь от экспертов, ну и конечно зарядиться потрясающими эмоциями, которые на долгие годы останутся в душе солнечным светом
Это проверка себя, сравнение с другими (организаторы подготовили интересные задания, которые активизировали мышление и креатив). Обратная связь от экспертов конкурса, богатая рекомендациями. Обучающие вебинары. Я ценю контент, здесь он был содержательный с упором на методологию создания обучения. Сейчас это редкость
Не хотела участвовать, а в итоге выиграла! …На конкурс мы заявлялись командой, и не могу же я отделиться от коллектива, пришлось участвовать. Но я не только победила, я сделала шаг вперёд в своём развитии.
Партнёр конкурса – Университет Правительства Москвы
С 2019 года финалы Всероссийского ежегодного профессионального конкурса «Тренерское мастерство» проходят в гостеприимном пространстве Университета
Университет – площадка для анализа и обсуждения передового опыта по управлению городом. Здесь проводятся исследования для государства и бизнеса, международные и российские научно-практические конференции
Более 30 лет этот государственный вуз успешно готовит ключевых специалистов под самые амбициозные задачи команды Москвы
Про ежегодный профессиональный конкурс
Мастер классы экспертов
Участники конкурса получат доступ к мастер-классам от ведущих экспертов отрасли обучения и развития персонала. Темы охватывают ключевые аспекты профессионального роста: тренерские навыки, методология, онлайн-обучение и многое другое
Зачёт корпоративных команд
С 2023 года в конкурсе проводится зачёт для корпоративных команд T&D. Это отличная возможность включиться в соревнование и показать высокий уровень
подготовки и знаний ваших тренеров. Команда компании участвует в командном зачёте, если в конкурсе заявлено минимум 5 человек.
подготовки и знаний ваших тренеров. Команда компании участвует в командном зачёте, если в конкурсе заявлено минимум 5 человек.
Профессиональное сообщество
Участие в конкурсе — это не только шанс показать себя, но и возможность стать частью профессионального сообщества. Вы найдете поддержку коллег, обменяетесь опытом с единомышленниками и получите доступ к ценным контактам, идеям и совместным проектам.
Поддержка менторов
Финалисты конкурса получают уникальную поддержку: они могут выбрать ментора из числа экспертов жюри. Менторы помогут подготовиться к ответственному
финальному заданию. А для призёров — специальные подарки: персональные менторинг-сессии.
финальному заданию. А для призёров — специальные подарки: персональные менторинг-сессии.
Призы и рекомендации
Призы и обратная связь — главные бонусы конкурса! Сертификаты, предложения работодателей, полезные инструменты и книги вдохновляют, а рекомендации
экспертов помогают увидеть сильные стороны, найти точки роста и двигаться вперёд.
экспертов помогают увидеть сильные стороны, найти точки роста и двигаться вперёд.
Про ежегодный профессиональный конкурс
Мастер классы экспертов
Участники конкурса получат доступ к мастер-классам от ведущих экспертов отрасли обучения и развития персонала. Темы охватывают ключевые аспекты профессионального роста: тренерские навыки, методология, онлайн-обучение и многое другое
Зачёт корпоративных команд
С 2023 года в конкурсе проводится зачёт для корпоративных команд T&D. Это отличная возможность включиться в соревнование и показать высокий уровень подготовки и знаний ваших тренеров. Команда компании участвует в командном зачёте, если в конкурсе заявлено минимум 5 человек.
Профессиональное сообщество
Участие в конкурсе — это не только шанс показать себя, но и возможность стать частью профессионального сообщества. Вы найдете поддержку коллег, обменяетесь опытом с единомышленниками и получите доступ к ценным контактам, идеям и совместным проектам.
Поддержка менторов
Финалисты конкурса получают уникальную поддержку: они могут выбрать ментора из числа экспертов жюри. Менторы помогут подготовиться к ответственному финальному заданию. А для призёров — специальные подарки: персональные менторинг-сессии.
Призы и рекомендации
Призы и обратная связь — главные бонусы конкурса! Сертификаты, предложения работодателей, полезные инструменты и книги вдохновляют, а рекомендации экспертов помогают увидеть сильные стороны, найти точки роста и двигаться вперёд.
Хотите войти в состав жюри конкурса?
Если вы профессионал в T&D, возглавляете структуры обучения и развития персонала бизнес- или государственных компаний, являетесь экспертом отрасли и хотите поделиться своим опытом и знаниями с коллегами, внести личный вклад в развитие профессии бизнес-тренера - отправьте нам заявку на вступление в состав жюри конкурса
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности